Detail Cantuman
Advanced SearchText
Hubungan Antara Komunikasi Internal Dengan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Prima Multi Cipta di Jakarta
Penelitian ini dilakukan, untuk mengetahui: (1) hubungan komunikasi internal dengan variabel pembentuknya, (2) hubungan motivasi kerja dengan variabel pembentuknya, dan (3) hubungan komunikasi internal dengan motivasi kerja di PT. Prima Multi Cipta Cipta di Jakarta. Penelitian ini menggunakan analisis faktor konfirmatori dan analisis faktor eksploratori, di mana pada analisis faktor konfirmatori komunikasi internal (F1) dengan faktor pembentuknya komunikasi langsung (V1), komunikasi tidak langsung (V2), komunikasi vertikal (V3), komunikasi horisontal (V4) dan motivasi kerja (F2) dengan faktor pembentuknya motif (V5), harapan (V6) dan insentif (V7). Sedangkan pada analisis faktor eksploratori, didapatkan hasil komunikasi internal (F1) dengan variabel pembentuknya komunikasi langsung (V1), komunikasi vertikal (V3), motif (V5), insentif (V7), dan motivasi kerja (F2) terdiri dari komunikasi tidak langsung (V2), komunikasi horisontal dan harapan (V6.
Ketersediaan
SK00142 | Perpustakaan STIE Library (KB #69) | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
-
|
Penerbit | STIE Kasih Bangsa : Jakarta., 2012 |
Deskripsi Fisik |
113 hlm.
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Klasifikasi |
NONE
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
-
|
Subyek | |
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
Hendro Pangalila, SE.
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain