Buku ini menekankan pada teknik-teknik proses pengendalian manajemen, seperti harga transfer, penyusunan anggaran, dan kompensasi manajemen, dan pertimbangan-pertimbangan perilaku yang terlibat dalam penggunaan teknik-teknik tersebut, seperti motivasi, kesesuaian sasaran, serta peran atasan dan bawahan.